প্রশ্ন
আমার একটি গার্মেন্টস আছে। সেখানে পুরুষ কর্মীর পাশাপাশি নারী কর্মীরাও কাজ করে। জানতে চাচ্ছি, এভাবে নারী কর্মী নিয়োগ দেওয়া আমার জন্য বৈধ হয়েছে কি?
উত্তর
بسم الله الرحمٰن الرحيم. حامدا و مصليا و مسلما
গার্মেন্টসে নারী কর্মী নিয়োগ দিতে কোনো সমস্যা নেই। তবে নারীদের কর্মক্ষেত্র পুরুষদের থেকে আলাদা করে দিতে হবে। কারণ শরিয়তের দৃষ্টি একটি ফরজ বিধান। আর একত্রে কাজ করলে পর্দার বিধান লঙ্ঘিত হবে নিশ্চিত। কুরআন মাজিদে ইরশাদ হয়েছে,
يَاأَيُّهَا النَّبِيُّ قُلْ لِأَزْوَاجِكَ وَبَنَاتِكَ وَنِسَاءِ الْمُؤْمِنِينَ يُدْنِينَ عَلَيْهِنَّ مِنْ جَلَابِيبِهِنَّ ذَلِكَ أَدْنَى أَنْ يُعْرَفْنَ فَلَا يُؤْذَيْنَ وَكَانَ اللَّهُ غَفُورًا رَحِيمًا
‘হে নবী, তুমি তোমার স্ত্রীদেরকে, কন্যাদেরকে ও মুমিনদের নারীদেরকে বল, তারা যেন তাদের চাদরের কিছু অংশ নিজেদের উপর ঝুলিয়ে দেয়, তাদেরকে চেনার ব্যাপারে এটাই সবচেয়ে কাছাকাছি পন্থা হবে। ফলে তাদেরকে কষ্ট দেয়া হবে না। আর আল্লাহ অত্যন্ত ক্ষমাশীল, পরম দয়ালু।’ [সূরা আহযাব, আয়াত: ৫৯]
সুতরাং নারী কর্মীদের জন্য আলাদা ডিপার্টমেন্ট দিতে হবে। যেন তারা পর্দা রক্ষা করে কাজ করতে পারে। আর যারা পর্দা করবে না, তাদেরকেও পর্দা করতে উদ্বুদ্ধ করতে হবে।
ফিকহুন নাওয়াজিল ৩/৩৫৯
আল্লাহ তা‘আলাই সবচেয়ে ভালো জানেন।
و الله تعالى أعلم بالصواب
وصلى الله تعالى على رسوله وعلى آله وسلم
