প্রশ্ন
আমরা শুনেছি, এইডস আক্রান্ত ব্যক্তির সাথে চলাফেরা করলে অপরজনেরও এইডস হতে পারে। তাই জানতে চাই, কোনো অফিসের কোনো ব্যক্তি যদি এইডস আক্রান্ত হয় তাহলে অফিসের অন্য কর্মীদেরকে বাঁচানোর জন্য এইডস আক্রান্ত ব্যক্তিকে কি তার চাকরি থেকে অব্যাহতি প্রদান করতে হবে?
উত্তর
بسم الله الرحمٰن الرحيم. حامدا و مصليا و مسلما
বর্তমান চিকিৎসা-বিদ্যার সকল থিউরী এ যাবত এ কথা নিশ্চিতভাবে ব্যক্ত করে যে, এক সাথে চলাফেরা, উঠা-বসা, কথা-বার্তা, শ্বাস-প্রশ্বাস গ্রহণ-নির্গমন, একত্রে পানাহার, গোসল, সাঁতারসহ দৈনন্দিন স্বাভাবিক জীবন যাপনের দ্বারা এইচ.আই.ভি ভাইরাস সৃষ্টি হয় না এবং ছড়ায় না। সংক্রমণও হয় না।
বরং এইডস এর ভাইরাস কিছু মৌলিক অবস্থায় ছড়ায় বা সংক্রমণ হয়।
সুতরাং এইডস আক্রান্ত ব্যক্তিদের থেকে যেসব ক্ষেত্রে এইডস সংক্রমণ হওয়ার সম্ভাবনা বা আশংকা থাকে না সেসব ক্ষেত্রে এইডস আক্রান্ত ব্যক্তিকে তার চাকরি, পদ ও দায়িত্ব থেকে অব্যাহতি দান বা বরখাস্ত করা এবং তার এইডসমুক্ত সহকর্মীদের থেকেও দূরে সরিয়ে রাখা শরীয়তের দৃষ্টিতে ওয়াজিব বা অত্যাবশ্যকীয় হবে না।
কারারাতু মাজাল্লাতি মাজমাইল ফিকহিল ইসলামী, জেদ্দা, সংখ্যা ৯ খণ্ড ৪ পৃষ্ঠা ৬৯৩
আল্লাহ তা‘আলাই সবচেয়ে ভালো জানেন।
و الله تعالى أعلم بالصواب
وصلى الله تعالى على رسوله وعلى آله وسلم
